Entre salons étudiants, forums, journées portes ouvertes et rencontres métiers, les occasions de découvrir les formations et de réfléchir à son orientation sont nombreuses tout au long de l’année.
Mais faut-il toutes les faire ? Pas nécessairement.
L’entretien annuel est un moment charnière dans la vie professionnelle : un temps d’arrêt où l’on fait le point sur l’année écoulée, les réussites, les difficultés, les besoins et les perspectives.
Quand on prépare Parcoursup, on pense souvent aux notes, aux spécialités, aux activités professionnelles… mais on oublie un élément qui peut vraiment faire gagner des points dans un classement : la manière dont on raconte ses expériences et centres d’intérêt.
Pour un lycéen ou un étudiant, avoir un cap ne signifie pas choisir “le métier de toute une vie”, mais savoir dans quelle direction avancer. Cet article propose un cadre simple et bienveillant pour poser les bases d’un projet d’orientation clair dès septembre, sans surcharger votre enfant, ni vous.
Un outil encore trop méconnu… et pourtant si puissant. Le mini-stage d’observation en entreprise peut alors jouer un rôle décisif. Le mini-stage est une expérience courte, accessible, encadrée, mais qui peut avoir un impact durable sur le parcours d’un jeune.
Vous ne détestez pas votre travail. Mais il manque quelque chose. Ou au contraire, vous sentez que vous avez fait le tour.
Depuis le 11 juin, la plateforme Parcoursup propose aux élèves de Terminale et aux étudiants en réorientation une nouvelle chance de formuler jusqu’à 10 vœux parmi les formations ayant encore des places disponibles.
Chez Impulsion Avenir, j’accompagne les jeunes à clarifier leurs envies, identifier leurs forces et tester des pistes concrètes.